老闆最討厭的7件事

老闆最大,是亙古不變的職場法則,這道理看來淺顯易懂,但各家企業還是不斷上演同齣戲碼,就是老闆與員工的戰爭,無論過程如何,結果都一樣:老闆獲得最後勝利,叛變的員工總是輸家,站長今天想跟大家分享雜誌上一篇管理文章,根據採訪,《Cheers》雜誌歸納出7個「老闆最討厭的事情」,幫助您在職場上時時惕勵:

1..急於表現,言多必失,若您尚未熟悉老闆脾氣、同事性格、公司文化,最好少發表個人主義的意見,否則一不小心踩到老闆的死穴,就永難翻身;

2.毫無耐心,老闆好不容易撥出時間與您討論,千萬不要比老闆更早出現疲態,一定要有耐心聽完老闆的話,否則很容易出差錯,老闆也會留下壞印象;

3.毫無反應,當老闆說完話給點反應吧,了解就說了解,不懂就繼續發問,再和善的老闆都不喜歡呆在當場,獨自面對尷尬的冷空氣,而且記住老闆的話,不要讓老闆一直重複相同要求;

4.讓老闆丟臉,「老闆您好像說錯了,」若您在公開會議場合說出這句話,即使很有雅量的老闆,都覺得下不了台;

5.跟別人一起罵老闆,人心隔肚皮,難保您罵老闆的話不會傳到他耳裡,跟同部門同事罵老闆就不得了了,若還跟其他部門同事一起罵您老闆,等於讓老闆在其他部門同事與主管前丟臉,老闆生氣也是人之常情;

6.讓老闆狀況外,別報喜不報憂,天大、芝麻綠豆的事都要立刻向老闆報告,不要讓老闆從旁人口中得知您出狀況了,他會來不及反應,尤其等到大老闆來罵他,他才知道狀況,就更難收拾;

7.一直給老闆出考題,老闆請您來協助他達成營業目標,不是請你來接電話,當困難傳達者,不要一直給老闆出考題,碰到困難先想辦法解決,若無法做決定,也要先全盤了解狀況後,幫老闆歸納出可行辦法,再請老闆跟您討論或做決定;

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資料來源:亞太教育訓練網

 

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