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台灣證券交易所昨天公布96年上市公司申報的董事及監察人酬金，若以合併報表計算，宏碁董事加計兼任員工酬金高達4.67億元，平均每位董事可拿6678萬元，居上市公司之冠。
根據證交所統計，加計合併報表上市公司平均每位董事酬勞（加計兼任員工酬金）金額，宏碁以6678萬元最高。
如果以上班族每個月3萬元薪水來換算，等於要工作超過185年。
其他平均每位董事酬勞較高的公司，依序是聯強、台積電、華碩、仁寶、聯發科、遠紡、寶成、友達、矽品等。在前十名中，只有遠紡、寶成兩家是傳統產業公司。
若是以董事酬勞（加計兼任員工酬金）計算，排名依序是宏碁、仁寶、台積電、遠紡、台泥、聯強、友達、矽品、華碩、兆赫等。
證期局官員私下表示，董事會若強調經營層與所有者分離，通常不會出現董事兼任員工的情況，由於員工薪水、配股都需要董事會認可，在公司治理上必須小心留意。
如單純計算董事酬勞總金額，以遠紡的3.45億元居冠，其次是仁寶的2.18億元、台泥的2.12億元、台積電的2.06億元、華碩的2.06億元、統一的2.02億元、寶成的1.72億元、彩晶的1.38億元，堪稱億元董事會。
證交所表示，除了公告酬金，也加註公司稅後損益、每股盈餘、股東權益報酬率及實收資本額等資訊供投資人參考，希望達到以「市場機制」促使公司訂定合理董事監察人酬金。
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