管理故事:加薪的理由


簡文成 顧問


簡文成 員工:「希望老闆能給我加薪!」

老闆:「你要我幫你加薪的理由是什麼?」

員工:「因為我的孩子眾多,家庭開銷也龐大!」

老闆:「這樣的理由太牽強。公司是以白天的努力程度來決定是否加薪,而非個人晚上的成就啊!」

故事啟示:
■ 薪資應與對公司的貢獻成正比。


管理故事:再三推諉


簡文成 顧問


簡文成 母親:「孩子,這花瓶是你打破的嗎?」
兒子:「不是,是架子倒了,花瓶才摔破的。」
母親:「架子不會無緣無故倒下來的呀!」
兒子:「架子是因椅子的碰撞才倒的。」
母親:「那椅子是你撞倒的囉?」
兒子:「不是,是桌子撞倒的!」
母親:「桌子又怎麼會撞倒椅子?」
兒子:「因為沙發碰到桌子呀!」
母親:「你是不是碰了沙發?」
兒子:「是我的屁股不小心碰到了沙發。」
母親:「你還強辯不是你幹的事!」
兒子:「可是,客廳的空間太小了啊!」


故事啟示:
■ 知錯改過是成長的開始;爭功諉過成不了大氣候。


管理故事:簡要回答


簡文成 顧問


簡文成 中長程的班機上通常都會備有美味可口的豬排或牛排提供給乘客選擇享用,空中小姐在服務餐點的時候都會親切而禮貌的徵詢旅客的意見。

由於乘客眾多,有一位空中小姐為了節省時間,在詢問時只是簡單的問乘客:「請問是豬還是牛?」大部分的乘客也都能合作無間,回答得體。當餐車來到中間一排時,空中小姐以同樣的問題問乘客時,沒想到該乘客?回答道:「跟前面一樣,我們三個都是豬!」語畢,周圍的乘客無不哄堂大笑。



故事啟示:
■    溝通雖講究簡明扼要,但過猶不及,過度的簡略,易形成誤會。


管理故事:美人魚的控訴


簡文成 顧問


簡文成 有一位漁夫出海捕魚,辛勤作業的結果,只補到一條美人魚。這條美人魚是人身魚尾,上半身是個漂亮的美女,擁有美麗清秀的臉蛋,挺而豐滿的胸部,令人垂?三尺。漁夫興高彩烈的欣賞半天之後,就憐惜地把她再度放回大海中。在一旁觀看的村民無不嘆息:「放走這麼美的美人魚,豈不是太可惜?」

「美是美啦!」漁夫回答:「可是她的下半身分不開啊!中看不中用,又不能怎樣?」語畢,美人魚突然從海中躍出水面抗議道:「你這個蠢蛋,我還有嘴巴啊!」

故事啟示:
■   知道員工的缺點,但要善用他的優點。

(請參考新局網EZ有聲課「新手主管的兩大困難」)


取自:【EZ企管報】http://www.easy221.com/blog/ 已獲轉載授權

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